ウェルビーイング経営

従業員の健康を守り、業績をUPさせる
中小企業が取り組むべきウェルビーイング経営

近年、企業の間でウェルビーイング経営に取り組む動きが広がっています。そして、従業員のウェルビーイング向上は、企業にとってはもちろん従業員個人にもたくさんのメリットがあります。

• ウェルビーイングという言葉がなぜこんなにも注目を集めるようになったのか
• 企業でウェルビーイング経営に取り組むためには何から始めればよいのか

こちらの資料には、このような情報をはじめとして、ウェルビーイングに関するたくさんの情報が詰まっています。
ウェルビーイング経営導入の入門書としてぜひご活用くださいませ。

リスキリング

新たな風を吹き込み、時代の変化に追いつく
中小企業こそ導入すべきリスキリング

近年、急激に進むDX化などの影響により、リスキリングに注目が集まっています。
人材不足が叫ばれる中でも、時代の変化に合わせて進化をし続け、企業を成長させていくために、リスキリングに取り組む企業は今後ますます増加していくことが予想されます。

• リスキリング導入が企業や従業員にもたらすメリットは何か
• リスキリングを社内に浸透させながら導入を行うためにはどうすればよいか

こちらの資料には、このような情報をはじめとして、リスキリングに関するたくさんの情報が詰まっています。
リスキリング導入の第一歩としてぜひご活用くださいませ。

心理的安全性

変化に負けない最強の組織を構築する
中小企業が取り組むべき心理的安全性

近年、コロナウイルスなどの影響を受け、企業を取り巻く環境が急速に変化をしています。
オンライン会議やリモートワークの活用などによって、より多様な働き方ができるようになった一方で、社員間のコミュニケーション面などにおいて課題を抱える企業も少なくないようです。
そして現在、その課題を解決するチームマネジメントの1つとして「心理的安全性」に大きな注目が集まっています。
こちらの資料には、
・心理的安全性の向上が企業にもたらすメリット
・心理的安全性が高い組織を作るための大切なポイント
などの情報をはじめ、心理的安全性に関する情報がたくさん詰まっています。
心理的安全性が高い組織づくりへの第一歩としてぜひご活用くださいませ。

企業型確定拠出年金　～導入事例集～

中小企業での活用事例から学ぶ

資産形成は、「各個人・各家庭のみでなんとかする時代」から、「企業ぐるみでサポートする時代」へと移り変わっています。
企業型確定拠出年金の導入事例を紹介しながら、制度の導入のメリットと導入後の運営・教育について参考にしていただけます。

健康経営を成功させる秘訣

Money Wellness^®法人プラン

健康経営企業が増えてきた一方で、その取り組みを生産性の向上や社員の定着へとつなげていくことに苦労している企業は少なくありません。こちらの資料では、健康経営がうまくいかない要因を参考にしながら、健康経営取り組みのヒントとなる情報をご紹介しています。健康経営に取り組まれる際の参考資料として、ぜひご活用くださいませ。

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社員を経営の推進力に変える福利厚生制度設計〜健康経営®︎〜

少子高齢化による労働力の減少やデジタル社会の急速な移行により、社員一人一人の生産性への意識が高まっています。こうした中、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」が重要視されています。
人材の確保・育成、組織の構築に有効な手段に「健康経営®︎」があります。福利厚生制度設計と合わせて内容とその効果について確認しましょう。

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社員を経営の推進力に変える福利厚生制度設計〜企業型確定拠出年金〜

少子高齢化による労働力の減少やデジタル社会の急速な移行により、社員一人一人の生産性への意識が高まっています。こうした中、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」が重要視されています。
人材の確保・育成、組織の構築に有効な手段に「企業型確定拠出年金」があります。福利厚生制度設計と合わせて内容とその効果について確認しましょう。

《健康経営優良法人》認定への取り組み

なぜ、いま「健康経営」なのか

「従業員の健康増進に企業全体で取り組む」ことを経営理念とし、その支出を将来の収益性向上等に向けた前向きな「投資」と捉え実践する「健康経営」という経営手法が注目されています。
エイジェントヴィレッジでは、健康経営優良法人2024 ブライト500（中小企業法人部門）、平成30年度 健康宣言優良事業所《銀賞》受賞会社として、健康経営優良法人の認定基準に基づいた具体的な取り組みとともに、健康経営の推進をサポートしています。