なぜ、いま「健康経営」なのか

「従業員の健康増進に組織全体で取り組む」ことを

経営理念とし、係る支出を将来の収益性向上等に向けた前向きな

「投資」と捉え実践する「健康経営」という経営手法が注目されています。

組織にとって、社員の採用と定着は非常に重要なテーマとなっています。

『優秀な人材確保』において、

健康経営の実行や福利厚生制度の充実を図ること

は欠かせません。

健康経営の取組について、「何からはじめてよいかわからない」

「ノウハウがない」といった声も多く聞かれます。

【セミナーの議題】

1.  環境の変化に伴う働き方の課題とは？
2.  なぜ、今健康経営なのか
3.  具体的な導入事例について

健康経営優良法人2020認定、平成30年度 健康宣言優良事業所《銀賞》受賞会社の弊社

健康経営エキスパートアドバイザーが、最新の情報をお伝えします。